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人事助理实习生 面议
30天前

成都 不限工作经验 大专及以上

周末双休

先生
四川孚龛劳务有限公司 经理
在招职位2简历处理率0%
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职位描述

招聘人数:4人

1.全面主导公司人力资源管理工作,负责人力
资源规划、实施,推动人力资源各个体系的建
设、推行、完善机构设立、变革等工作;
2.建立完善人力资源各项规章制度、工作流
程,并贯彻落实;
3.负责部门职责、岗位职责的梳理建设、推动员工职业发展体系管理;
4.根据公司人力资源战略,编制年度招聘计划、组织完成招聘配置工作;
5.收集、分析培训需求,拟定培训计划、组织员工培训开发工作;
6.负责薪酬福利体系的分配、调整、管理工
作,提升人力资源效率;
7.负责绩效管理体系的构建与完善,发挥激励、导向作用;
8.组织开展企业文化建设与文化活动;
9.定期汇总、编制人力资源统计报表和分析报
告;
10.负责本部门的工作指导、闭队激励工作。
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