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房产销售经理管培生(总部直聘) 20K-30K元/月
30天前

北京 不限工作经验 本科及以上

晋升空间大 带薪年假 优秀团队 员工旅游 节日福利 弹性工作制 五险一金

柴旭东
北京链家置地房地产经纪有限公司 商圈经理&HR
在招职位0简历处理率100%
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职位描述

招聘人数:20人

职位职责:
你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?
你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?
如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!
【我们的薪资及福利待遇是】
1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~
2.提成:提点30-70,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万)
3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励
【我们的要求是】
1.统招本科及以上公办院校毕业生,具有良好的学习能力和领悟能力;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
【岗位的职责是】
1.新员工入职,熟悉了解所在的项目;
2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;
3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;
4.与客户进行商务磋商、谈判,促成成交;
5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等;
【你的顾虑】
1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。
2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60,针对管理技能的培训是占比40。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。
3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!
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结束招聘